Согласно трудовому законодательству несчастными случаями признаются те, которые произошли с работником при исполнении им трудовых обязанностей и работы по заданию администрации или работодателя – физического лица.
Факт несчастного случая имеет значение прежде всего для трудовых правоотношений. В зависимости от причин утраты трудоспособности устанавливается размер выплачиваемой пенсии. Кроме того, это имеет немаловажное значение и для возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца.
При рассмотрении дел об установлении факта несчастного случая необходимо иметь в виду следующее. Порядок установления таких случаев регулируется Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 558 от 3 июня 1995 г. Согласно данному нормативному акту контроль за правильным и своевременным расследованием несчастных случаев возложен на профсоюзное комитеты. В связи с этим отказ в составлении акта о несчастном случае или выдаче другого официального документа по тем мотивам, что такой факт не подтвердился, судебному оспариванию не подлежит и может быть обжалован в профсоюзные органы.
Суд вправе устанавливать факт несчастного случая лишь тогда, когда возможность его установления во внесудебном порядке исключается, что должно быть подтверждено соответствующим документом. Заявление об установлении факта несчастного случая принимается к производству суда в случаях, когда:
- акт о несчастном случае вообще не составлялся и составить его в данное время невозможно;
- акт был составлен, но впоследствии утрачен и восстановить его во внесудебном порядке не представилось возможным;
- при составлении акта была допущена ошибка, препятствующая признанию факта несчастного случая, и исправить эту ошибку во внесудебном порядке оказалось невозможным.
Рассматривая такие дела, суд обязан учитывать, что юридическое значение имеет лишь несчастный случай, повлекший за собой трудовое увечье. Перечень таких случаев установлен в Законе «О государственных пенсиях в РСФСР». При этом суду не дано права определять причины и степень утраты трудоспособности, причины, группу и время наступления инвалидности. Данные факты устанавливаются врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК).
